本次培训重点围绕五个方面开展：公司及其产品介绍、业务流程、专业知识及工具方法、项目老师阶段性总结、练习环节。
17日上午，培训开始，冉总对公司的内涵、发展历程、愿景、产品、客户等做了简明扼要的介绍。随后娟总和杨世林老师各自从解决方案和opp维度，做了调研流程和业务流程的经验分享。
此次培训的重点是专业知识和工具方法分享，由李哲贤博士亲自授课。17日下午，他详细介绍了OPP成交流程，在流程中穿插专业知识和工具方法。学员们感慨课程很细致很受用。之后博士还通过理论+案例的方式精要阐述了利润中心制。项目老师对目前负责的项目做阶段性的总结分享。18日上午，老师们根据内训所学知识做模拟练习。
此次内部培训的目的是为了增强员工的业务技能，让员工掌握更多的专业业务能力。当天下午培训结束时，参训新员工表示，这次的内部培训非常有用，对今后的工作流程和业务开展都非常具有指导意义。
